各分工会:
为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》及我省实施意见,根据《河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室支持建设管理办法》(豫教科文卫体工〔2024〕44号),河南省教科文卫体工会决定开展2026年河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室支持建设工作。现就有关事项通知如下:
一、推荐条件
推荐的劳模工匠创新工作室支持建设对象应有健全的工作计划、常态化的活动开展和显著的创新成果,并具备以下条件:
1.原则上以一名在技术、业务方面有专长,获得高级以上职称,具有较高理论和技能水平,丰富实践经验、管理经验和较强创新能力的市级以上劳动模范(先进工作者)、市级以上五一劳动奖章获得者(五一劳动奖先进个人)、市级以上培育的工匠(人才)、享受省级以上政府特殊津贴专家、省级以上科技进步奖获得者、省级主管行政部门以上学术技术带头人等在本学科领域内公认度较高,为教育、科技、文化、卫生、体育事业发展作出突出贡献的专家人才为领衔人,并以领衔人姓名命名,组成相对稳定的创新团队。
2.已持续有效运行3年以上,以相对固定的团队协作模式开展创新工作。
3.具有相对固定的工作场所、基本的设施设备、明确的攻关课题和创新目标、必要的工作经费和完善的管理制度,能够规范有序地组织开展技术攻关或创新活动,运作规范有序。
4.具有较强的创新能力,积极承担本地、本行业、本单位的创新课题或技术革新项目,取得显著创新成果,产生良好的经济效益和社会效益。
5.充分发挥集智创新、协同攻关、技能传承等功能,有效带动本地、本行业或本单位群众性技术创新活动和职工技能素质提升。
6.一般应在教育、科技、文化、卫生、体育等行业的省管企事业单位或市级产业系统(行业)劳模工匠创新工作室中产生。
企事业单位原有建制的研发机构和班组不纳入推荐范围。已被认定为河南省教科文卫体系统或系统以上劳模工匠创新工作室的不再推荐。
二、推荐数量
校内各分工会作为推荐单位,负责组织推荐工作。各分工会可向校工会推荐愿意参加的创新工作室1个,校工会将按照程序择优遴选1-2个创新工作室向河南省教科文卫体工会推荐。省教科文卫体工会择优支持建设不超过30个河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室。
三、有关要求
(一)深化思想认识,周密组织推荐。各分工会要把劳模工匠创新工作室建设工作为深化产业工人队伍建设改革的关键载体,牢牢把握工作的政治性与导向性。各单位要扎实做好推荐工作,遴选先进典型,总结推广实践经验,持续放大示范引领效应,进一步拓宽劳模工匠创新工作室的覆盖范围与品牌影响力。
(二)严守推荐流程,从严审核质量。各分工会要恪守公开、公平、公正工作原则,严格对标推荐标准与工作流程,聚焦创新工作室在技术攻坚、人才培育、成果落地转化等方面的实际成效开展综合评价。坚持实事求是评估工作室日常运行状态与功能发挥情况,保证推荐对象实绩过硬、示范作用明显。在严把推荐质量基础上,优先向长期深耕一线、实绩贡献突出的创新工作室予以倾斜。
(三)紧盯时限要求,及时报送资料。请各分工会于10月23日前,将《河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室支持建设对象推荐表》(附件1,word版)《河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室支持建设对象推荐汇总表》(附件2,excel版)、反映工作实绩的支撑材料(提纲见附件3,PDF版)以及创新工作室近三年工作总结(PDF版)等材料发至工会邮箱:jgzc8018@126.com。
联 系 人:赵志梅
附件:1.河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室支持建设对象推荐表
2.河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室支持建设对象推荐汇总表
3.河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室支持建设对象工作实绩支撑材料提纲
河南工程学院工会委员会
2026年10月9日
附件1
河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室
支持建设对象推荐表
工作室名称 |
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成员人数 |
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专业领域 |
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建立日期 |
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所在单位 |
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所属行业 |
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工作室认定单位 |
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工作室认定时间 |
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经费投入(万元) |
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创新成果数量 |
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成果创效(万元) |
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技能培训人数 |
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导师带徒人数 |
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取得专利数量 |
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创新成果所获奖项 |
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工作室领衔人情况 |
姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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民 族 |
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学 历 |
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政治面貌 |
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专业/工种 |
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技术/技能等级 |
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联系电话 |
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单位及职务 |
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个人荣誉及 获得时间 |
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技能(工匠)奖项及时间 |
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创新 工作室 主要 业绩 (500字) |
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所 在 单 位 工 会 意 见 |
签章 年 月 日 |
推 荐 单 位 意 见 意见 |
签章 年 月 日 |
附件2
河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室支持建设对象
推荐汇总表
工作室基本情况 |
工作室领衔人基本情况 |
推荐单位 |
序号 |
工作室名称 |
成员人数 |
专业领域 |
建立日期 |
所在单位 |
所属行业 |
创新工作室认定单位 |
创新工作室认定时间 |
经费投入(万元) |
创新成果数量 |
成果创效(万元) |
技能培训人数 |
导师带徒人数 |
创新成果所获奖项 |
取得专利数量 |
参与起草的标准/规范/工作法 |
主要业绩(500字) |
姓 名 |
性 别 |
专业(工种) |
技术/技能等级 |
单位及职务 |
个人荣誉及获得时间 |
技能(工匠)奖项及时间 |
联系电话 |
联 系 人 |
联系人电话 |
1 |
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附件3
河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室支持建设对象
工作实绩支撑材料提纲
主要指标 |
主要内容 |
支撑材料 |
基础条件 |
1.基础情况。建立的时间,主要职能,确认为省管企事业单位或市级产业系统(行业)劳模工匠创新工作室。 |
1.创新工作室成立文件。 2.创新工作室主要职能。 3.省辖市(济源示范区)相关产业工会,直属基层工会、各委员单位认定文件。 |
2.领衔人。领衔人基本情况、岗位职务、业务专长、技能(技术)等级、获得荣誉(工匠)。 |
1.领衔人基本情况,岗位职务、业务专长材料。 2.领衔人技能(技术)等级证明。 3.领衔人获得市级以上劳动模范(先进工作者)、市级以上五一劳动奖章(五一劳动奖先进个人)获得者、市级以上培育的工匠(人才)、在本学科领域内公认度较高,为教育、科技、文化、卫生、体育事业发展作出突出贡献的专家人才证明。 |
3.创新团队。团队成员基本信息、技能(技术)等级、获得荣誉(人才称号等)、团队组织分工。 |
1.创新工作室成员信息。 2.创新工作室成员技能等级证书、获得荣誉相关证明。 3.创新工作室组织结构图或责任分工材料。 |
4.工作保障。具有固定的工作场所、基本的设施设备、必要的工作经费。 |
1.创新工作室工作场所、主要设施设备清单、照片及简介。 2.创新工作室工作投入及使用证明(需由本单位财务盖章确认)。 |
运行情况 (近3年) |
5.制度建设。创新工作室管理、运行、考核、奖励、成果转化等制度,工作计划,中长期规划。 |
1.创新工作室管理运行类制度。 2.创新工作室考核奖励类制度。 3.创新工作室成果转化类制度。 4.创新工作室年度工作计划(近3年)。 5.创新工作室中长期规划。 |
6.承担任务。开展技术攻关、创新创效、技能提升等工作,承担的创新课题或攻关项目。 |
创新工作室开展技术攻关、创新创效、技能提升课题(项目),参与人员,解决的问题或产出的成果清单(需由本单位盖章确认)。 |
运行情况 (近3年) |
7.成果转化。积极开展创新成果转化工作,取得一定的经济效益、社会效益。 |
转化成果清单、转化情况简介、创效核算过程及效益统计(提供转化协议、应用台账等,需由本单位核算确认并盖章)。 |
8.技能传授。创新工作室对内开展技能培训、对外开展技术交流协作情况。 |
技能培训或技术交流名称、计划、参加人员,开展活动现场照片或签到表等。 |
9.导师带徒。创新工作室成员开展导师带徒,培养人才情况。 |
1.签订的师徒协议。 2.师徒帮带期间,徒弟取得的技能(技术)等级证书、荣誉获奖证书或文件。 |
10.创新联盟。积极参加本地(本行业)劳模工匠创新工作室联盟活动。 |
参加创新工作室联盟活动列表、文件资料、照片。 |
创新业绩 |
11.获奖情况。创新攻关课题、成果参与各级各类评选取得的奖项。成果获得科技奖励情况(国家级、省部级、市级)等情况。 |
创新课题、成果的基本情况,参与的创新工作室成员,获奖证书或文件。 |
12.取得专利。开展的创新攻关项目取得相关专利。 |
取得专利项目的基本情况,取得专利的创新工作室成员及专利清单、证书。 |
13.形成规范。起草的行业(单位)标准或操作规范、工作法。 |
参与制定的工艺工法、操作规程、行业标准、地方标准文件或参编证明。 |
影响带动 |
14.助企行动。参加“双百双助”“引智助企”“劳模工匠助企行”等助企工作,开展技术帮扶活动。 |
参加助企工作或开展技术帮扶活动相关工作资料、照片。 |
15.思政宣讲。领衔人及团队成员参与“中国工人大思政课”建设,开展“五讲”“五进”活动(讲党的创新理论、讲奋斗故事、讲发展成就、讲职工关切、讲美好愿景,推动宣讲进企业、进机关、进校园、进新兴领域、进重点项目)。 |
参与“五讲”“五进”活动情况清单及相关照片。 |
16.宣传报道。各级各类媒体对创新工作室进行宣传情况。 |
宣传报道列表、截图。 |